Surse
La Bursa locurilor de muncă în tranziție justă organizată în Gorj, peste 1.200 de șomeri au fost prezenți miercuri, în contextul expirării contractelor pe perioadă determinată în cadrul Complexului Energetic Oltenia (CEO) în aprilie, disponibilizărilor de la Minprest și al altor persoane fără loc de muncă înscrise în AJOFM Gorj. Evenimentul a adunat reprezentanți ai IMM-urilor care au accesat Fondul de Tranziție Justă (FTJ) și agenți economici din Regiunea Sud-Vest Oltenia, interesați să angajeze muncitori din Gorj.
La bursă au fost disponibile 842 de locuri de muncă, oferite de 72 de angajatori. Printre ocupațiile vizate s-au numărat lucrător gestionar, tâmplar, lăcătuș mecanic, agent de securitate, muncitor necalificat, bucătar și ospătar, alături de alte profiluri.
Evenimentul arată dinamismul pieței muncii locale și importanța FTJ ca instrument de tranziție pentru comunitățile afectate de restructurări în sectorul energetic. AJOFM Gorj va monitoriza plasările realizate și va continua colaborarea cu autoritățile, cu FTJ și cu angajatorii interesați, pentru a facilita reinserția profesională a șomerilor din județ.
Această inițiativă subliniază eforturile continue ale autorităților de a crea punți între disponibilizări și oportunități în alte sectoare, iar impactul vizat este creșterea ocupării și reducerea perioadei de șomaj în zona Gorj, cu potențial efect în regiunile apropiate, pe măsură ce proiectele FTJ evoluează.
