Surse
La 2 aprilie 2026, ministrul Muncii, Florin Manole, a declarat că discuțiile privind legea salarizării unice nu mai sunt doar la stadiu incipient, ci au ajuns într-o etapă avansată în cadrul unui grup de lucru format din Cancelaria Prezidențială și Ministerul Finanțelor, cu sprijinul Băncii Mondiale care acționează ca consultant. Obiectivul este să se stimuleze o formulă comparabilă cu Legea salarizării în vigoare, însă cu diferențe notabile: președintele ar urma să aibă cel mai mare salariu, iar salariul minim nu ar trebui să servească drept indice de referință.
Oficialul a subliniat că detaliile nu au fost încă stabilite, însă a insistat că proiectul va fi dezvoltat treptat, pe măsură ce grupul de lucru avansează. Manole a afirmat în mod repetat principiul fundamental: „Nimeni din România nu trebuie să câștige sub salariul minim”, reafirmând angajamentul de a preveni such situații în cadrul noii structuri de salarizare.
Discuțiile includ potențiale efecte asupra bugetelor publice, atât pe plan național, cât și la nivel local, iar autoritățile urmăresc un echilibru între creșterea veniturilor funcționarilor și disciplina bugetară. Participarea Băncii Mondiale ca consultant indică o orientare către o reformă cu caractere de predictibilitate și sustenabilitate financiară, în paralel cu nevoia de reformă structurală a veniturilor bugetarilor.
Deși există avans, nu a fost comunicat un termen clar de finalizare, iar autoritățile promiteau să ofere informații suplimentare pe măsură ce proiectul progresează. În contextul local, Valcea va urmări cu atenție impactul acestor discuții asupra administrației publice județene și a bugetelor din cadrul instituțiilor locale, în așteptarea detaliilor oficiale care să clarifice structura viitoarelor salarii și modul în care acestea vor fi implementate la nivel județean.
